Activité partielle: indemnisation à partir du 1er juin

L’allocation versée à l’employeur baisse progressivement à partir du 1^er juin 2021, sauf pour certains secteurs protégés. L’indemnité versée au salarié baisse à compter du 1^er juillet.

Les modalités d’indemnisation de l’activité partielle sont modifiées de la façon suivante.

Indemnisation de l’activité partielle (En pourcentage de la rémunération brute du salarié -base congés payés au maintien)
	Mai	Juin	Juil.	Août	Sept.	Oct.
Droit commun	Salarié : 70% Employeur : 60%	Salarié : 70% Employeur : 52%	Salarié : 60%Employeur : 36%
Secteurs les plus touchés et connexes* (annexe 1 et 2 du décret 2020-810du 29 juin 2020)	Salarié : 70%Employeur : 70%		Salarié : 70% Employeur : 60%	Salarié : 70% Employeur : 52%	Salarié : 60% Employeur : 36%
Secteurs les plus touchés* et connexes* justifiant d’une très forte baisse du CA	Salarié : 70% Employeur : 70%
Fermeture au public totale ou partielle
Zone de chalandise d’une station de ski*
Territoire visé par des restrictions d’activité économique et de circulation des personnes*
* Sous condition de baisse de chiffre d’affaires

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043547064?r=aFmf3qS8cY

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043547031?r=2im34umhhy

Activité partielle: indemnisation à partir du 1er juin

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