Gestion sociale Paies
Organiser et développer votre entreprise
La gestion sociale occupe de nos jours une place importante dans l’organisation et le développement d’une entreprise.
Comexa propose de vous accompagner dans les missions suivantes :
- l’établissement des bulletins de salaire
- la gestion des différentes activités administratives du personnel (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté, retraite…)
- la réalisation des déclarations sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales)
- la préparation de tableaux de bord pour le suivi des salaires (heures effectuées et éléments variables de paie)
- Elaboration et rédaction des contrats de travail
- Recherche des différentes aides pour l’emploi d’un salarié
- Assistance au contrôle URSSAF
- Optimisation de la politique de rémunération et épargne salariale
- Choix du statut social du dirigeant
Comexa possède de solides connaissances en droit social et législation du travail. Notre mission est de permettre à nos clients d’être en conformité avec la réglementation sociale, tant vis-à-vis des administrations représentant l’Etat (Direccte) et les partenaires sociaux (Urssaf, Assedic) que vis-à-vis des salariés.
Comexa accompagne techniquement ses clients dans leurs démarches (procédures de recrutements, informations juridiques et sociales nécessaires aux salariés).
Le cabinet peut également apporter son expertise technique au choix des outils informatiques, exploiter et synthétiser les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Notre cabinet comptable vous accompagne également en cas de contrôle URSSAF. Nous réunissons tous les documents nécessaires au contrôle URSSAF, qui seront à transmettre à l’administration, nous sommes présents lors des rendez-vous avec les inspecteurs, analysons les résultats du contrôle URSSAF et procédons aux réponses à transmettre à l’administration.
Paies